Paro
¿Te han despedido de tu trabajo? ¿Se terminará su empleo?
Tanto usted como su empleador tienen derecho a rescindir el contrato de trabajo.
Si ha sido despedido, compruebe primero si la acción es legal.
Si todo está correcto, proceda inmediatamente al siguiente procedimiento.
¿Hacia dónde vamos?
Registre su desempleo con el RAV en los primeros días después de haber recibido el aviso de terminación del empleo.
El RAV te asesora y apoya en tu búsqueda de un nuevo trabajo. El personal trabajará con usted para asegurarse de que vuelva a encontrar un trabajo adecuado lo antes posible.
Regístrese inmediatamente, incluso durante el período de notificación. A continuación, se le invitará a una consulta personal.
Regístrese en el RAV inmediatamente
En una relación laboral regular, todos los empleados están asegurados obligatoriamente contra el desempleo.
Recibirá beneficios por desempleo si:
- están total o parcialmente desempleados.
- viven en Suiza, han completado la escolaridad obligatoria y aún no han alcanzado la edad de jubilación de AHV.
- Haber trabajado durante al menos 12 meses en los últimos 2 años.
- están exentos de la obligación de cotizar por una causa legal.
- Haber sufrido una pérdida de trabajo calificada (al menos 2 días hábiles consecutivos).
- Dispuesto y capaz de asumir un trabajo razonable
- cumplir con las normas de control, por ejemplo, la participación en las medidas ordenadas por el RAV .
Es importante saber:
El derecho a las prestaciones por desempleo puede suspenderse temporalmente si:
- Renuncias por tu propia voluntad sin tener un nuevo trabajo en perspectiva.
- Si el empleador lo ha despedido por un delito menor grave.
Pago
El Arbeitslosenkasse de desempleo es responsable del pago de las prestaciones por desempleo. Comprobarán si tienes derecho a la prestación por desempleo y te pagarán las prestaciones a las que tienes derecho mensualmente.
El RAV le informa sobre las distintas Arbeitslosenkassen (=ALK). Eres libre de elegir uno de ellos: Lista de contactos ALK
Atención: ¡Los autónomos no están asegurados!
Comience a buscar un nuevo trabajo de inmediato. Comience la búsqueda incluso si todavía está trabajando en su trabajo actual.
Si no ha buscado un nuevo trabajo durante el período de preaviso, no recibirá beneficios por desempleo durante un cierto período de tiempo.
Guarde los documentos relevantes como: cartas de presentación, ofertas de trabajo, cartas de rechazo, etc. Debes presentar estos documentos a tu asesor en el RAV .
Como cuestión de principios, acepte cualquier trabajo sin demora si es razonable.
Sus derechos y obligaciones
Las personas de la UE pueden permanecer en Suiza durante 6 meses y buscar un nuevo trabajo. Solicite un permiso para ello en la Oficina de Migración de St. Gallen.
Siempre debe informar a las autoridades cuando esté trabajando. Su empleador también está obligado a registrarlo como empleado. Usted está trabajando ilegalmente si:
- no pagan cotizaciones a la seguridad social (AHV, IV, ALV, etc.)
- no tienen permiso de trabajo
- No declarar los salarios y el volumen de negocios a Impuestos
- se benefician abusivamente de las prestaciones por desempleo
- No liquidar la retención de impuestos
El trabajo no declarado es ilegal en Suiza.
Hacer una denuncia
¿Tiene algún indicio de que alguien está realizando o concediendo un trabajo no declarado? ¿O conoce a alguien que está solicitando beneficios de desempleo de manera abusiva? Repórtelo aquí, esto también es posible de forma anónima.
Al final de cada mes, debe presentar todos los documentos requeridos al fondo de Arbeitslosenkasse .
La información falsa o incompleta puede tener consecuencias:
- Retraso en el pago de las prestaciones por desempleo
- Retirada de prestaciones
- Queja
Los beneficios mal utilizados deben ser reembolsados.
Hacer una denuncia
¿Tiene algún indicio de que alguien está realizando o concediendo un trabajo no declarado? ¿O conoce a alguien que está solicitando beneficios de desempleo de manera abusiva? Repórtelo aquí, esto también es posible de forma anónima.
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