Problèmes au travail
Travailler dans un pays étranger est un défi.
Des situations désagréables, des problèmes ou des conflits peuvent survenir sur le lieu de travail. En conséquence, vous pouvez ressentir une pression psychologique et même tomber malade.
Les disputes sur le lieu de travail, l’intimidation, le harcèlement sexuel ou la discrimination ne sont pas acceptables. Vous devriez faire quelque chose à ce sujet.
Pour tous ces cas, il existe des professionnels qui peuvent vous aider.
Des conflits sur le lieu de travail surviennent souvent. N’attendez pas trop longtemps, mais passez à l’action pour vous débarrasser du problème. Ces difficultés sont, par exemple :
- Désaccords avec votre superviseur
- Problèmes liés au paiement des salaires
- Votre comportement personnel sur le lieu de travail est constamment critiqué
- Harcèlement dans l’équipe
- L’interruption est incompréhensible
Dans la mesure du possible, contactez vos supérieurs directs ou le service des ressources humaines.
Si vos objections ne sont pas prises en compte par l’employeur, contactez un centre de conseil.
Si vous êtes membre d’un syndicat, vous pouvez les contacter. Elle vous accompagnera tout au long du processus. Vous trouverez ci-dessous les contacts.
- Commission de conciliation pour les relations de travail Canton de Saint-Gall Nouvelle fenêtre
- Conseil juridique gratuit de l’Ordre des avocats de Saint-Gall Nouvelle fenêtre
- Services de conseil et de soutien Zepra - Aide psychologique Nouvelle fenêtre
- Centre d’information sur les femmes et le travail Nouvelle fenêtre
- SBK - Conseil juridique pour les professions infirmières Nouvelle fenêtre
- Conseil juridique dans le secteur de l’hôtellerie Nouvelle fenêtre
- Égalité des sexes Nouvelle fenêtre
Si vous êtes membre d’un syndicat, vous pouvez les contacter. Ils vous soutiendront et vous conseilleront tout au long du processus, souvent même dans votre langue maternelle.
Unia
Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Il est intersectoriel et regroupe les employés de l’industrie, du commerce, de la construction et du secteur des services privés. Unia gère également la plus grande caisse d’assurance-chômage de Suisse.
Syna
En tant que syndicat, Syna représente les travailleurs de toutes sortes de professions dans le commerce, les services et l’industrie. Les conseillers parlent allemand, français, italien, espagnol, portugais, croate et anglais.
SGB Confédération syndicale suisse
20 syndicats se sont regroupés au sein de l’Union syndicale suisse et forment la plus grande organisation faîtière des intérêts des travailleurs en Suisse.
Travail.Suisse
Travail.Suisse est l’organisation faîtière indépendante des travailleurs, à laquelle appartiennent 10 associations. Ces associations représentent 150 000 membres issus d’un large éventail de secteurs et de secteurs du secteur privé et de la fonction publique.
Association professionnelle des soins infirmiers SBK
L’Association professionnelle suisse des infirmières et infirmiers SBK est l’association professionnelle représentative des infirmières et infirmiers diplômés et des professionnels de la santé en Suisse. Avec environ 25 000 membres, elle est l’une des plus grandes associations professionnelles du secteur de la santé.
Syndicom
syndicom organise des employés dans les secteurs de la poste, de la messagerie, de l’express, du colis (y compris la logistique), du courrier, du transport et des infrastructures, des télécommunications, de l’informatique, des centres d’appels, de l’industrie des télécommunications, de l’industrie graphique et de l’emballage, du commerce du livre et des médias, de la presse et des médias électroniques et de la communication visuelle.
Union hôtelière et gastronomique
L’organisation professionnelle de l’hôtellerie, de l’hôtellerie et de la boulangerie
Êtes-vous victime de harcèlement sexuel de la part d’une ou de plusieurs personnes ?
Ou êtes-vous victime d’intimidation de la part d’un collègue, d’un groupe de collègues ou de votre supérieur ? L’intimidation comprend, par exemple :
- Insultes
- Critique constante
- Menaces
- tâches inutiles
- exclusion sociale
- et bien plus encore
Il est important d’agir rapidement pour que la situation ne s’aggrave pas. Contactez la personne ou le service responsable de cela dans votre entreprise, par exemple :
- Votre supérieur hiérarchique direct
- Votre soutien RH
- Le service du personnel
- la Commission du personnel
- une personne de confiance
Si aucune solution satisfaisante ne peut être trouvée, vous devez en informer votre employeur par écrit. Votre employeur est tenu de vous aider.
Si aucune aide n’est fournie, adressez-vous à Arbeitsinspektorat de Saint-Gall :
Inspection du travail
Office de l’économie et du travail
Davidstrasse 35
9001 Saint-Gall
Téléphone 058 229 35 40
Courriel : arbeitsinspektorat@sg.ch
Sur le lieu de travail, vous pouvez être victime de différents types de discrimination :
- la discrimination sexuelle ;
- discrimination raciale
- Discrimination fondée sur le handicap
- et quelques autres
Si vous êtes victime de discrimination sur le lieu de travail, vous pouvez exiger l’intervention de votre employeur. Sinon, vous pouvez trouver de l’aide extérieure auprès des centres de conseil.
Vous recevrez un soutien compétent de la part d’institutions spécialisées dans de tels cas :
Portail pour les chercheurs d’emploi : arbeit.swiss
Conseil en matière de droit du travail
FAQ sur le droit du travail privé
Informations et conseils rapides (sans inscription)
Brochures sur la santé mentale au travail
Points de contact
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